近日，中共閩侯縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<閩侯縣關(guān)于調(diào)整高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)的若干措施>的通知》（侯委人才辦〔2020〕1號(hào) ）。本次政策調(diào)整對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)和先進(jìn)縣（市）區(qū)，涉及高層次人才、工科類青年專業(yè)人才、科技人才、教育人才、社會(huì)工作專業(yè)人才等優(yōu)秀人才，作為《閩侯縣高層次人才集聚工程實(shí)施意見》（侯委辦〔2013〕100號(hào)）的補(bǔ)充條款。

　　閩侯縣關(guān)于調(diào)整高層次人才配套獎(jiǎng)勵(lì)的若干措施

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引高層次人才和急需緊缺人才到閩侯縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，結(jié)合閩侯縣實(shí)際，擬調(diào)整以下高層次人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一

　　給予引進(jìn)的高層次人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的“國(guó)家特聘專家”，在享受中央、省、市100萬(wàn)元、200萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再獎(jiǎng)勵(lì)“國(guó)家特聘專家”50萬(wàn)元，并給所在企業(yè)200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)?？h級(jí)配套資金分5年等額發(fā)放。

　　對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省“百人計(jì)劃”專家（團(tuán)隊(duì)），在享受省、市300萬(wàn)元、150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再獎(jiǎng)勵(lì)省“百人計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)30萬(wàn)元，并給所在企業(yè)120萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省“百人計(jì)劃”海外引進(jìn)專家，在享受省、市200萬(wàn)元、100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再獎(jiǎng)勵(lì)海外引進(jìn)專家25萬(wàn)元，并給所在企業(yè)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省“百人計(jì)劃”國(guó)內(nèi)引進(jìn)專家，在享受省、市100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)引進(jìn)專家15萬(wàn)元，并給所在企業(yè)60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)?？h級(jí)配套資金分5年發(fā)放。

　　對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省引進(jìn)高層次A、B、C類人才（境外引進(jìn)），在享受省200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)認(rèn)定后先行發(fā)放50%的配套獎(jiǎng)勵(lì)，滿三年后再發(fā)放剩余的配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的省引進(jìn)高層次A、B、C類人才（境內(nèi)引進(jìn)），在享受省100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再分別給予50萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)認(rèn)定后先行發(fā)放50%的配套獎(jiǎng)勵(lì)，滿三年后再發(fā)放剩余的配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二

　　給予省工科類青年專業(yè)人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)

　　在省給予工科類青年專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，閩侯縣再給予在崗省工科類青年專業(yè)人才省級(jí)補(bǔ)助的50%配套獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)發(fā)放三年。

　　三

　　給予省院士后備人才、青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀科技工作者入選者縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的“院士后備人選”，在享受中央、省、市500萬(wàn)元配套補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，閩侯縣再獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，縣級(jí)配套資金一次性發(fā)放；對(duì)經(jīng)閩侯縣申報(bào)認(rèn)定的“青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀科技工作者入選者”，在享受中央、省、市各5萬(wàn)元配套補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，閩侯縣再獎(jiǎng)勵(lì)各5萬(wàn)元，縣級(jí)配套資金一次性發(fā)放。

　　四

　　給予優(yōu)秀教育人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才在六年服務(wù)期內(nèi)(含試用期一年)予以發(fā)放相應(yīng)人才配套補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)年度考核結(jié)果為稱職以下等次或中途解約、解聘的，應(yīng)退回已發(fā)放的人才配套補(bǔ)助。

　　引進(jìn)的國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、年齡在40周歲及以下近五年省級(jí)及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者、年齡在40周歲及以下近五年全國(guó)中學(xué)生五項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))金、銀、銅牌獲得者指導(dǎo)教師(位次前兩名)發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金100萬(wàn)元，服務(wù)期六年（含一年試用期），試用期滿合格后分五年等額發(fā)放；首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資2000元/月。

　　本土培育的國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、近五年省級(jí)及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者、近五年全國(guó)中學(xué)生五項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))金、銀、銅牌獲得者指導(dǎo)教師(位次前兩名)發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金30萬(wàn)元，分三年等額發(fā)放；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資2000元/月。

　　引進(jìn)的省杰出人民教師發(fā)放50萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金，分五年等額發(fā)放；首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1500元/月。

　　本土培育的省杰出人民教師，發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金15萬(wàn)元，分三年等額發(fā)放；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1500元/月。

　　引進(jìn)的省中小學(xué)教學(xué)名師、名校長(zhǎng)、高中階段近五年指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)中學(xué)生五項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的第一位指導(dǎo)教師發(fā)放30萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金，分五年等額發(fā)放；首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1000元/月。

　　本土培育的省中小學(xué)教學(xué)名師、名校長(zhǎng)、高中階段近五年指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)中學(xué)生五項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的第一位指導(dǎo)教師發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金9萬(wàn)元，分三年等額發(fā)放；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1000元/月。

　　引進(jìn)的正高級(jí)教師、福州市名師工作室領(lǐng)銜名師發(fā)放20萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金，分五年等額發(fā)放；首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1000元/月。

　　本土培育的正高級(jí)教師、福州市名師工作室領(lǐng)銜名師，發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金6萬(wàn)元，分三年等額發(fā)放；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1000元/月。

　　引進(jìn)的省級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人分別發(fā)放15萬(wàn)元、10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金，分五年等額發(fā)放；首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資800元/月。

　　本土培育的省級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人，發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金6萬(wàn)元，分三年等額發(fā)放；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資800元/月。

　　引進(jìn)的市（設(shè)區(qū)市，下同）教學(xué)名師、教學(xué)技能競(jìng)賽市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的教師發(fā)放10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金，分五年等額發(fā)放；首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資800元/月。

　　本土培育的市教學(xué)名師，發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)金4.5萬(wàn)元，分三年等額發(fā)放；發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資800元/月。

　　以上（二）至（六）項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師人才，要求年齡在45周歲及以下，其中引進(jìn)的全國(guó)中小學(xué)五項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獲獎(jiǎng)指導(dǎo)教師年齡在40周歲及以下。

　　引進(jìn)全日制博士研究生（年齡在35周歲及以下）

　　1.試用期滿經(jīng)學(xué)?？己撕细?，可確認(rèn)并聘任為一級(jí)教師，在一級(jí)教師崗位工作滿兩年，且每年年度考核結(jié)果為稱職及以上的，參加福州市教育局組織的高級(jí)教師職稱業(yè)務(wù)能力考核合格后，可確認(rèn)并聘任為高級(jí)教師。

　　2.發(fā)放一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)金30萬(wàn)元。

　　引進(jìn)的全日制碩士研究生、部屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科公費(fèi)師范生，境外著名大學(xué)、國(guó)家世界一流大學(xué)建設(shè)高校A類、部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)全日制本科畢業(yè)生（年齡要求在35周歲及以下）

　　1.新招聘的部屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科公費(fèi)師范生、國(guó)家世界一流大學(xué)建設(shè)高校A類、部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、境外著名大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)全日制碩士研究生發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)20萬(wàn)元/人，國(guó)家世界一流大學(xué)建設(shè)高校B類全日制碩士研究生發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)15萬(wàn)元/人，其余高校全日制碩士研究生及境外著名大學(xué)、國(guó)家世界一流大學(xué)建設(shè)高校A類、部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)全日制本科畢業(yè)生發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元/人。在閩侯無(wú)住房的，由學(xué)校安排周轉(zhuǎn)房，學(xué)校沒(méi)有周轉(zhuǎn)房的發(fā)放租房補(bǔ)貼1000元/月，為期6年。

　　2.部屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科公費(fèi)師范生、國(guó)家“一流大學(xué)建設(shè)高校”畢業(yè)及“一流學(xué)科建設(shè)高?！碑厴I(yè)且所學(xué)專業(yè)為“雙一流建設(shè)學(xué)科”全日制碩士研究生，試用期滿合格后每人配套補(bǔ)助2萬(wàn)元/年。對(duì)其他碩士研究生、國(guó)家“一流大學(xué)建設(shè)高?！碑厴I(yè)及“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)且所學(xué)專業(yè)為“雙一流建設(shè)學(xué)科”、境外著名大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)全日制本科畢業(yè)生，試用期滿合格后一次性配套補(bǔ)助1萬(wàn)元/人。

　　3.對(duì)已在教育崗位上的教育部直屬高校免費(fèi)師范生、“985大學(xué)”、教育部直屬高校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)全日制碩士研究生，每人可享受特殊津貼500元/月，為期6年。

　　規(guī)定中的境外著名大學(xué)指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名（ARWU、QS、THE）位于前200名的境外大學(xué)（符合其中之一即可）或海峽兩岸及港澳地區(qū)排名前100位的大學(xué)（參照上海軟科或校友會(huì)中國(guó)兩岸四地大學(xué)兩類排名均可）。

　　五

　　給予社會(huì)工作專業(yè)人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)在閩侯縣民政部門登記注冊(cè)的社會(huì)組織從事專職社會(huì)工作者滿一年以上的（需提供閩侯縣社會(huì)組織在職證明和申報(bào)日期近一年的社保繳費(fèi)證明），持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證者，一次性補(bǔ)助3000元；持有中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證者，一次性補(bǔ)助5000元；持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證者，一次性補(bǔ)助10000元。一次性補(bǔ)助不可重復(fù)申領(lǐng)。

　　鼓勵(lì)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，對(duì)取得助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的社區(qū)工作人員，分別給予300元/月、500元/月和800元/月的職業(yè)津貼，直至離職或退休。

　　在閩侯縣工作（需提供申報(bào)日期近6個(gè)月的閩侯縣社保繳費(fèi)證明）并通過(guò)當(dāng)年社會(huì)工作職業(yè)資格水平考試的人員，按取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證、中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證和高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證分別給予一次性考試補(bǔ)助1500元、2000元和3000元。一次性補(bǔ)助不可重復(fù)申領(lǐng)。

　　六

　　其他事項(xiàng)

　　以上措施作為《閩侯縣高層次人才集聚工程實(shí)施意見》（侯委辦〔2013〕100號(hào)）的補(bǔ)充條款，與原文件中相應(yīng)的補(bǔ)助有沖突、矛盾的以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)，其他相關(guān)住房保障補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)資助、培訓(xùn)鼓勵(lì)政策等待遇保障繼續(xù)按原文件執(zhí)行。

　　省引進(jìn)高層次A類人才、省院士后備人才隸屬于第一梯隊(duì)高層次人才；省引進(jìn)高層次B類人才、優(yōu)秀科技工作者入選者、省杰出人民教師、省中小學(xué)教學(xué)名師、名校長(zhǎng)隸屬于第二梯隊(duì)高層次人才；省引進(jìn)高層次C類人才、正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、福州市名師工作室領(lǐng)銜名師、全日制博士研究生、國(guó)家“一流大學(xué)建設(shè)高?！碑厴I(yè)及“一流學(xué)科建設(shè)高?！碑厴I(yè)且所學(xué)專業(yè)為“雙一流建設(shè)學(xué)科”的全日制碩士研究生、部屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科公費(fèi)師范生的優(yōu)秀教育人才隸屬于第三梯隊(duì)高層次人才；省工科類青年專業(yè)人才、社會(huì)工作專業(yè)人才隸屬于第四梯隊(duì)高層次人才。

　　以上配套資金從閩侯縣人才發(fā)展基金中列支。

　　以上獎(jiǎng)勵(lì)政策如有重復(fù),按就高不就低原則執(zhí)行,不重復(fù)享受。

　　自本措施施行前，正享受閩侯縣配套補(bǔ)助政策的人才，按原文件執(zhí)行。

　　以上措施自2020年1月1日起施行，由縣委組織部負(fù)責(zé)“國(guó)家特聘專家”、省“百人計(jì)劃”專家（團(tuán)隊(duì)）縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)具體解釋工作；由縣人社局負(fù)責(zé)省引進(jìn)高層次A、B、C類人才、省工科類青年專業(yè)人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)具體解釋工作；由縣科協(xié)負(fù)責(zé)省院士后備人才、青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀科技工作者入選者縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)具體解釋工作；由縣教育局負(fù)責(zé)優(yōu)秀教育人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)具體解釋工作；由縣民政局負(fù)責(zé)社會(huì)工作專業(yè)人才縣級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)具體解釋工作。