市人才集團(tuán)利用“榕e人才”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)推進(jìn)高校人才聯(lián)盟建設(shè)。（資料圖）

　　福州日?qǐng)?bào)記者 林晗

　　福州市人才集團(tuán)成立以來(lái)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)和主營(yíng)業(yè)務(wù)雙雙突破提升——

　　承辦第三屆“榕博匯”福州人才對(duì)接會(huì)、2020向幸福之城出發(fā)校園招聘引才活動(dòng)等系列人才引進(jìn)活動(dòng)；

　　成功舉辦首屆閩臺(tái)人才協(xié)作論壇，設(shè)立“榕臺(tái)交流人才驛站”，吸引更多臺(tái)灣人才來(lái)榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)；

　　打造“榕e人才”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，牽頭組建“高校人才聯(lián)盟”“企業(yè)人才聯(lián)盟”，推動(dòng)人才崗位精準(zhǔn)匹配；

　　開(kāi)展“來(lái)榕第一眼”人才宣傳，設(shè)立我市人才服務(wù)熱線，全面實(shí)施“人才一趟不用跑”服務(wù)，運(yùn)營(yíng)我市酒店式人才公寓，讓人才來(lái)榕工作創(chuàng)業(yè)無(wú)后顧之憂；

　　運(yùn)營(yíng)國(guó)家級(jí)孵化器金山科技企業(yè)孵化器和福州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園濱海新城分園，為來(lái)榕人才提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)；

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　　從0到1。福州市人才發(fā)展集團(tuán)揭牌成立一年來(lái)，緊緊圍繞市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，堅(jiān)持“服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展”雙輪驅(qū)動(dòng)，從零開(kāi)始、白手起家，在短短一年時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)和主營(yíng)業(yè)務(wù)突破性提升，集團(tuán)從6名班子成員發(fā)展到擁有3家子公司100多名員工，從單一的人才引進(jìn)形成較為完備的人才引進(jìn)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、勞務(wù)派遣、招聘招考、檔案信息化、教育培訓(xùn)等全鏈條業(yè)務(wù)體系；總資產(chǎn)從2000萬(wàn)注冊(cè)資本金躍升至1.3億。

　　引才有精度

　　在全方位推進(jìn)引才聚才事業(yè)中

　　彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)

　　一個(gè)城市的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)是動(dòng)力，人才是支撐。從某種意義上來(lái)說(shuō)，人才是超越土地和資本的“第一資源”。

　　面對(duì)“多區(qū)疊加”的黃金發(fā)展期，如何為福州爭(zhēng)當(dāng)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越的排頭兵精準(zhǔn)引才聚才？成立伊始，集團(tuán)就將服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、助力“三個(gè)福州”建設(shè)作為發(fā)展的使命和擔(dān)當(dāng)，動(dòng)作頻頻，精準(zhǔn)引才，越來(lái)越多的青年才俊“相中”福州扎根福州。

　　今年8月，作為第八屆海峽青年節(jié)的主要活動(dòng)之一，由福州市人才發(fā)展集團(tuán)主辦的首屆閩臺(tái)人才協(xié)作論壇舉行。論壇上發(fā)布了面向臺(tái)灣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的320家用人單位的2349個(gè)崗位，并詳細(xì)介紹了福州引進(jìn)臺(tái)灣人才的政策措施。

　　“這次論壇讓我更詳細(xì)了解了福州的引才環(huán)境、人才政策，這些對(duì)我們臺(tái)青來(lái)說(shuō)，很有吸引力！”對(duì)論壇的召開(kāi)，臺(tái)灣青年林思杰豎起了大拇指。

　　“既要走出去，把人才引進(jìn)來(lái)，也要沉下心，把人才留得住。”自2019年以來(lái)，在福州市密集的引才活動(dòng)中，始終活躍著集團(tuán)的身影。

　　去年10月，剛成立的集團(tuán)就承辦了福州市“2020向幸福之城出發(fā)”校園招聘引才活動(dòng)，組織福州市近百家企事業(yè)單位赴清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國(guó)8個(gè)城市22所重點(diǎn)高校開(kāi)展巡回引才招聘活動(dòng)，宣講人才引進(jìn)政策。

　　緊接著，由市委組織部、市人社局主辦，市人才集團(tuán)承辦的第三屆“榕博匯”召開(kāi)，邀請(qǐng)了500余名博士、碩士參會(huì)，組織省市194家單位3600多個(gè)崗位對(duì)接，當(dāng)起了高端人才和用人單位之間的“紅娘”。

　　今年以來(lái)，針對(duì)疫情下企業(yè)復(fù)工難和求職就業(yè)難，集團(tuán)充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，辦起了“云招聘”“云面試”“云對(duì)接”，在網(wǎng)上為企業(yè)和求職者搭建起了一座無(wú)形的對(duì)接橋梁，服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)——第一時(shí)間推出的“榕e人才”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，上線“e福州”APP，收集了600多家重點(diǎn)企業(yè)崗位需求開(kāi)展“云招聘”，動(dòng)態(tài)更新求職崗位，有效緩解了疫情期間的就業(yè)難問(wèn)題；啟動(dòng)“云上招聘月”活動(dòng)，提供3900個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，吸引5400名求職者參加；開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)專場(chǎng)和國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘，發(fā)布我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)崗位3700多個(gè)，吸引各類人才投遞簡(jiǎn)歷7000余次……

　　畢業(yè)學(xué)子求職心切，企業(yè)發(fā)展求賢若渴。為解決雙方信息不對(duì)稱問(wèn)題，精準(zhǔn)匹配人才崗位，集團(tuán)致力于打通人才供需兩端，通過(guò)走訪福州大學(xué)等省內(nèi)15家重點(diǎn)院校，市城投集團(tuán)、交投集團(tuán)、金控集團(tuán)、永福電力等50余家重點(diǎn)國(guó)企和上市公司，探索搭建高校人才聯(lián)盟和企業(yè)人才聯(lián)盟、人才培訓(xùn)聯(lián)盟以及人力資源服務(wù)聯(lián)盟等業(yè)務(wù)聯(lián)盟體系。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用集團(tuán)搭建的“榕e人才”大數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)聯(lián)盟成員精準(zhǔn)對(duì)接，高校出人才、企業(yè)出崗位，服務(wù)人才各盡其用。人才培訓(xùn)聯(lián)盟以及人力資源服務(wù)聯(lián)盟則集中大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)為在職人員、高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退役軍人等各類人才提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)線上線下就業(yè)教學(xué)等服務(wù)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)成立一年來(lái)，共舉行28場(chǎng)形式多樣的引才招聘會(huì)，主要包括重點(diǎn)國(guó)企、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域，基本上涵蓋了我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生補(bǔ)短板等各方面的急需緊缺人才，為福州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

　　留才有溫度

　　真誠(chéng)貼心服務(wù)讓人才

　　感受到“家”的溫暖幸福

　　對(duì)于人才，引得來(lái)是硬道理，留得住方能體現(xiàn)真本事。

　　“來(lái)到福州，第一感覺(jué)就是對(duì)人才很厚愛(ài)，人才專員的服務(wù)讓我們心里涌起一股暖流。”陳正強(qiáng)是一名留美歸來(lái)的生物醫(yī)藥博士，他的感受，代表了很多來(lái)榕人才的心聲。

　　栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。為了讓人才能夠留下來(lái)，在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)打出了“感情牌”“服務(wù)牌”，為人才營(yíng)造出“家”一般的溫暖，讓來(lái)榕人才時(shí)時(shí)刻刻能夠感受到這座城市對(duì)于人才的重視和真誠(chéng)。

　　“一次榕城行、一生福州情”……在福州長(zhǎng)樂(lè)國(guó)際機(jī)場(chǎng)、福州火車站等人流密集區(qū)域的顯示屏上，總能看到這些充滿感情、打動(dòng)人心的話語(yǔ)。為了讓初次來(lái)榕的人才產(chǎn)生親切感和歸屬感，集團(tuán)傾力打造“來(lái)榕第一眼工程”，在機(jī)場(chǎng)、鐵路、公共交通等窗口滾動(dòng)播放人才政策，印有人才服務(wù)熱線的便箋紙，充滿溫馨提示的行李牌，在候機(jī)廳、候車室隨手可取，讓各類人才在細(xì)節(jié)中感受福州對(duì)人才的渴望和真誠(chéng)。

　　“人才專員的服務(wù)很貼心、很細(xì)致，事情交給他們代辦，我很放心?！备Ｖ菔型庹Z(yǔ)外貿(mào)學(xué)院教授黃麗華說(shuō)起集團(tuán)的人才服務(wù)，贊不絕口。

　　黃麗華口中的人才專員，就是集團(tuán)為了完善人才服務(wù)而建立起來(lái)的人才專員隊(duì)伍。作為福州青年拔尖英才，黃麗華的很多“跑腿活”都有一對(duì)一服務(wù)的人才專員在跟進(jìn)，這為黃麗華節(jié)約下了不少的時(shí)間。“全程由人才專員辦理，真是太方便了，我一趟也不用跑?！秉S麗華笑著說(shuō)。

　　線上信息跑，線下專員跑，人才一趟不用跑。集團(tuán)推出的“人才一趟不用跑”服務(wù)機(jī)制，一經(jīng)推出，就以貼心、精準(zhǔn)、高效的服務(wù)贏得了來(lái)榕人才的交口稱贊?，F(xiàn)在，只要撥打13696801111福州市人才服務(wù)專線，人才公寓的申請(qǐng)、人才落戶、安家補(bǔ)助、子女教育等方面的業(yè)務(wù)政策咨詢、業(yè)務(wù)代辦，人才專員就能馬上跟進(jìn)、代跑代辦，隨時(shí)替人才解憂。

　　人才公寓是我市吸引人才的又一塊金字招牌。為了落實(shí)保障人才住房需求，集團(tuán)成立后正式接收運(yùn)營(yíng)管理晉安區(qū)融信后海小區(qū)的東二環(huán)酒店式人才公寓，共501套，總建筑面積50000平方米?！肮⒅苓吂才涮淄晟?，按照星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)精裝修，人才只要拎包入住就可以了?！比瞬艑T說(shuō)。同時(shí)，集團(tuán)還運(yùn)營(yíng)管理高新區(qū)人才公寓，靠前提供一站式服務(wù)等，持續(xù)做好物業(yè)管理和配套服務(wù)，吸引更多的人才扎根榕城。

　　此外，集團(tuán)還在市委人才辦領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)整合教育、衛(wèi)生、文化等相關(guān)職能部門的優(yōu)勢(shì)資源，為人才提供就醫(yī)、子女就學(xué)、文化等多項(xiàng)“綠色通道”，打消人才落戶的后顧之憂；搭建福州人才引育交流平臺(tái)，舉辦各類形式豐富的人才交流活動(dòng)，將人才的服務(wù)鏈條從引進(jìn)人才向成就人才延伸。

　　成才有舞臺(tái)

　　為人才在榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造

　　提供用武之地

　　人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)，關(guān)鍵還要用起來(lái)。一個(gè)人才到城市，歸根結(jié)底是為了獲得更好的發(fā)展，成就一番事業(yè)。有沒(méi)有發(fā)展的空間、成長(zhǎng)的平臺(tái)？這些對(duì)于讓人才真正發(fā)揮效用至關(guān)重要。

　　由市人才集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理的金山科技企業(yè)孵化器和福州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園濱海分園就是提供給人才創(chuàng)業(yè)的絕佳平臺(tái)。自今年承接管理金山科技企業(yè)孵化器和福州留創(chuàng)園濱海新城分園后，集團(tuán)通過(guò)培育和扶植科技型中小企業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成本、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高創(chuàng)業(yè)成功率，目前共有130家企業(yè)入駐金山科技企業(yè)孵化器，18家企業(yè)入駐福州留創(chuàng)園濱海新城分園。

　　福建隱層科技就是其中之一。作為一家從事大數(shù)據(jù)處理及人工智能研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。企業(yè)創(chuàng)始人林宏燁曾留美攻讀工商管理與數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域，學(xué)成之后回國(guó)投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，今年年初正在急切地尋找辦公場(chǎng)地。

　　“企業(yè)創(chuàng)始人有留學(xué)背景，企業(yè)符合福州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也符合留創(chuàng)園的入駐要求?！奔瘓F(tuán)在走訪企業(yè)過(guò)程中了解這個(gè)消息后，立即熱情邀請(qǐng)隱層科技入駐，悉心向林宏燁講解創(chuàng)園政策優(yōu)惠與企業(yè)福利，成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)入駐辦公。

　　企業(yè)駐進(jìn)來(lái)，服務(wù)送上門。得知企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和政府部門打通數(shù)據(jù)，福州留創(chuàng)園濱海新城分園團(tuán)隊(duì)積極協(xié)助對(duì)接政府相關(guān)部門，市領(lǐng)導(dǎo)和市人社局、長(zhǎng)樂(lè)區(qū)、市電子信息集團(tuán)等部門和企業(yè)多次上門幫助協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)打破發(fā)展瓶頸。

　　為了解決人才初創(chuàng)企業(yè)遇到的資金難、場(chǎng)地難、審批難等問(wèn)題，集團(tuán)通過(guò)孵化器、留創(chuàng)園，積極為初創(chuàng)科技型中小企業(yè)提供物理空間和基礎(chǔ)設(shè)施，分階段、分類別、多角度為企業(yè)成長(zhǎng)提供服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　同時(shí)，集團(tuán)還積極對(duì)接福州市創(chuàng)業(yè)投資基金，加強(qiáng)與福州市投融資機(jī)構(gòu)合作，充分利用創(chuàng)業(yè)投資公司、擔(dān)保公司等平臺(tái)，舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演活動(dòng)，為人才創(chuàng)業(yè)科技型企業(yè)在授信評(píng)審方面注入人才元素，提高人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)的授信額度，完善人才及創(chuàng)業(yè)企業(yè)配套金融服務(wù)，爭(zhēng)取滿足高層次人才投融資需求。

　　“人才引進(jìn)來(lái)了，不能撒手不管，關(guān)鍵還是要用起來(lái)，這樣才能真正為福州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)?！笔腥瞬偶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，集團(tuán)始終圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)深耕細(xì)作，通過(guò)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、整合平臺(tái)資源、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，大力打造圍繞人才的全產(chǎn)業(yè)鏈，在全力服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公共服務(wù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)、并進(jìn)發(fā)展。

　　“我們通過(guò)打造代理招聘、人才獵頭和管理咨詢平臺(tái)，推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)提質(zhì)升級(jí)，打造勞務(wù)派遣標(biāo)桿企業(yè)。”集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹，集團(tuán)還正在傾力打造公務(wù)員培訓(xùn)基地和基礎(chǔ)教育發(fā)展中心，上線“學(xué)習(xí)強(qiáng)師”，全力打造“榕e聘”聘用教師求職平臺(tái)，并推出國(guó)企黨建專題培訓(xùn)班，承接各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，打造線上企業(yè)大學(xué)。

　　“下一步，集團(tuán)將始終堅(jiān)持服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展的初心，拓展引才新路徑，提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)人才、技術(shù)、項(xiàng)目和資本等要素?zé)o縫對(duì)接，為福州建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持?！笔腥瞬偶瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人表示。