人才工作怎么干?福州兩地開會明確!
2021-10-29 17:17:42 來源:福州人才集團人才工作怎么干?要做什么?
近日,鼓樓、臺江相繼召開人才工作領導小組會議,接下來,一起直擊會場↓↓↓
鼓樓
10月27日下午,2021年鼓樓區(qū)委人才工作領導小組第二次會議召開。受鼓樓區(qū)委副書記、代區(qū)長、區(qū)委人才工作領導小組組長楊輝委托,鼓樓區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)委人才工作領導小組副組長兼辦公室主任陳恒召集會議并講話。福州軟件園管委會副主任李程及區(qū)委人才工作領導小組成員單位領導參加會議。
會議傳達學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,省委、市委常委會及2021年市委人才工作領導小組第二次會議精神,研究《2021年度區(qū)對街鎮(zhèn)人才工作績效管理考核辦法(征求意見稿)》,聽取部分成員單位相關工作進展情況匯報,部署推進下一階段全區(qū)人才重點工作。
會上,陳恒強調,要堅持黨管人才,樹立人才發(fā)展大局觀。要牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,深刻認識到抓好人才工作就是抓好主責主業(yè),各成員單位要充分調動積極性、主動性和創(chuàng)造性,以更高站位、更大格局、更實舉措推進各項人才工作。要主動對標對表,落實人才工作目標責任制。要深挖人才資源,摸清指標底數,做好各項績效指標的橫向對比和縱向分析,拓寬工作思路,找準努力方向,強化向上溝通,積極請求支持和指導,各街鎮(zhèn)要主動謀劃,精準施策,努力實現人才績效“六連冠”。要圍繞中心大局,統(tǒng)籌推進人才重點工作。堅持把人才工作擺在全區(qū)發(fā)展大局中謀劃,圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈。加大人才引育力度,打造鼓樓特色品牌,優(yōu)化人才服務保障,全方位引進培養(yǎng)用好人才,推動人才與經濟社會發(fā)展深度融合。
陳恒指出,人才工作不是立竿見影的,人才工作也絕對不是形象工程。各成員單位要牢固樹立抓人才意識,齊心協(xié)力攻堅沖刺,全面落實各項人才工作,爭取讓鼓樓人才工作走前頭、作表率、當示范,成為福州市打造國家級人才高地的“最美人才窗口”。
臺江
10月28日,臺江區(qū)召開區(qū)委人才工作領導小組會議。臺江區(qū)委副書記、代區(qū)長劉廣輝出席并講話,臺江區(qū)委常委、組織部部長陳婀娜主持會議。
會議傳達了中央人才工作會議及市委相關會議主要精神;研究通過了有關人才公寓建設及申報的相關文件;討論了引進優(yōu)質畢業(yè)生任教區(qū)屬中學相關方案;聽取了“臺江區(qū)金融人才智庫”建設情況及人才工作領導小組成員單位各項任務落實情況的匯報;部署推進下一階段工作。
劉廣輝強調——
一是提高站位,壓實責任,切實增強做好人才工作的緊迫感。
要深入學習領會精神。深刻學習領會做好人才工作的重要性、基本目標、基本原則、重點任務,努力學深悟透。
要明確任務,加強謀劃。以強烈的責任擔當,將相關部署落實落細。
要發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢。組織部門引領好各成員單位精準施策、共同發(fā)力,推動黨管人才從“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同推進”轉變。
二是聚焦發(fā)展,創(chuàng)新機制,在推動人才工作上有更實的舉措。
要以“人才+項目”引才。堅持招商引資、招才引智“雙招雙引”,在招商洽談時同步啟動人才服務程序。
要立足產業(yè)需求育才。著眼五大重點產業(yè)、25條產業(yè)鏈,以培育“人才鏈”支撐“產業(yè)鏈”。
要圍繞服務社會民生用才。教育、醫(yī)療人才引進工作是重中之重,要結合“榕博匯”等活動招引一批臺江區(qū)急需的實用型人才。
三是優(yōu)化服務,健全保障,營造良好的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。
要優(yōu)化人才服務體系。強化安居、就醫(yī)、子女就學等保障,妥善解決人才的后顧之憂。
要完善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極搭建人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺,為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開通綠色通道。
要強化宣傳氛圍營造。加強對各行各業(yè)優(yōu)秀人才先進事跡的宣傳,大力營造識才愛才敬才惜才的濃厚氛圍。
臺江區(qū)領導鄭寅球、鄭燕娟、吳京,臺江區(qū)委人才工作領導小組成員單位及相關單位負責同志參加會議。
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