為了進(jìn)一步落實(shí)國家人才發(fā)展規(guī)劃，深入推進(jìn)人才教育強(qiáng)縣，建立集聚人才體制機(jī)制，吸引更多高層次教育人才來梅干事創(chuàng)業(yè)、追夢(mèng)卓越，12月15日，閩清縣出臺(tái)了《閩清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），以更大力度的優(yōu)惠條件為加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供政策支撐。

　　擴(kuò)大自主引才范圍

　　引進(jìn)對(duì)象為名校長、名教師、博士、碩士、師范大學(xué)畢業(yè)生等。要求熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有相應(yīng)教師資格，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　簡(jiǎn)化流程精準(zhǔn)聚才

　　為進(jìn)一步提高選才的靈活性、精準(zhǔn)性和實(shí)用性，引進(jìn)的名校長、名教師、博士、碩士畢業(yè)生無需參加筆試，通過面試考核等方式，安排到學(xué)校工作。本科學(xué)歷畢業(yè)生按照當(dāng)年度教師招聘的程序予以引進(jìn)。

　　高層次人才待遇優(yōu)厚

　　《實(shí)施辦法》規(guī)定，

　　新引進(jìn)的名教師最高可給予300萬元生活津貼和50萬元購房補(bǔ)貼；

　　新引進(jìn)的名校長，可給予150萬元生活津貼和50萬元購房補(bǔ)貼；

　　新引進(jìn)的博士畢業(yè)生，可給予生活津貼35萬元和20萬元購房補(bǔ)貼；

　　新引進(jìn)的碩士畢業(yè)生，可給予生活津貼30萬元和15萬元購房補(bǔ)貼；

　　新引進(jìn)的福建師范大學(xué)師范類個(gè)人專業(yè)畢業(yè)綜合成績(jī)排名在前50名的本科畢業(yè)生和閩南師范大學(xué)師范類個(gè)人專業(yè)畢業(yè)綜合成績(jī)排名在前30名的本科畢業(yè)生，可給予生活津貼20萬元和10萬元購房補(bǔ)貼；

　　新引進(jìn)“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生，教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科公費(fèi)師范生，發(fā)放生活津貼20萬元；

　　新引進(jìn)的師范大學(xué)（不含各級(jí)各類學(xué)院）全日制師范類本科畢業(yè)生及非教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科公費(fèi)師范生，可給予生活津貼10萬元。

　　此外，新引進(jìn)人才的子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段由閩清縣教育局優(yōu)先統(tǒng)籌安排在閩清縣城區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園就學(xué)。

　　“筑良巢 引金鳳”，以上舉措相信會(huì)有更多更優(yōu)秀的人才來梅落地生根。