高校畢業(yè)生走進永福股份參觀交流。（福州高新區(qū)供圖）

創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。怎樣將兩個“第一”有機融合？黨建是關(guān)鍵紐帶。

為了在基層人才工作中落實好黨管人才，福州高新區(qū)積極探索“黨建+人才”工作新模式，不僅讓黨建滲入城市每個“細胞”，還以黨建“引力”匯聚英才“智力”，形成強大的產(chǎn)業(yè)“推力”，從而在高質(zhì)量發(fā)展中贏得主動。

一把手抓第一資源

優(yōu)化“營智環(huán)境”

遠行者，儲糧；遠謀者，儲才。福州高新區(qū)通過“一把手抓第一資源”，大膽推動政策創(chuàng)新、平臺建設(shè)、營造引智環(huán)境。

強化一把手牽頭，創(chuàng)新人才政策。人才政策是人才競爭的重要支撐，也是科技創(chuàng)新的重要變量。如何才能提高人才政策的含金量？為此，福州高新區(qū)出臺“十四五”時期人才發(fā)展專項規(guī)劃，制定《關(guān)于鼓勵引進高層次人才的八條措施》等“黃金12條”政策及實施細則，創(chuàng)新推出企業(yè)引進培育人才和開展產(chǎn)學研獎勵措施。

深化一把手介入，打造發(fā)展平臺。閩都創(chuàng)新實驗室、海峽實驗室、福耀科技大學（暫名）……在各級領(lǐng)導的持續(xù)推動下，一批高端科研平臺在高新區(qū)相繼落地，隨著創(chuàng)新因子被不斷激活，人才落地和成長的發(fā)展平臺正在逐漸壯大。

抓細一把手聯(lián)系，落實走訪機制。將區(qū)領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系重點人才的制度細化為每周走訪人才企業(yè)，使定期走訪和一事一議相輔相成，去年共收集并落實人才意見50多條，北卡、盤盛光學、邁新、吉特瑞等人才密集型企業(yè)在園區(qū)購地購樓。

黨建+人才聯(lián)盟

提升人才引育效果

如何發(fā)揮黨組織伯樂作用，不斷選育培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)人才？通過“高新鄰+”黨建聯(lián)盟、“政產(chǎn)學研”人才聯(lián)盟共建共享，福州高新區(qū)有效擴大人才工作的覆蓋面，黨組織和人才服務在各類非公企業(yè)和社會組織的覆蓋率達到93%以上。

樹立正確用人導向，鍛造人才“主力軍”。在組織建設(shè)上，聯(lián)合區(qū)內(nèi)13所高校科研院所、60多家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位，開展“高新鄰+”支部共建活動和“政產(chǎn)學研”人才聯(lián)盟共建，形成烏龍江南岸兩新組織黨建示范帶。360個黨員先鋒崗、112支黨員突擊隊，兼具黨建引領(lǐng)和人才服務雙重職能。

在合作形式上，兩個聯(lián)盟一方面開展高層次人才政策普及，一方面通過密切政校企對接、強化校地合作，舉辦各類人才活動論壇、創(chuàng)新賽事，推進政校企深度融合。

隨著人才工作組織覆蓋力不斷加強，人才服務能力持續(xù)延伸，人才引育的效果顯著提升，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強勁助推劑。

——各類人才申報獎勵工作持續(xù)增加。高層次ABC人才申報16人，閩都英才申報35人，兩家企業(yè)入選全省第一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊。第二批申報的4家產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊，已進入實地考核階段。

——賽事活動掀起熱潮，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初見成效。與清華校友會合作舉辦人居環(huán)境與鄉(xiāng)村振興全球總決賽暨“旗山杯”國際大學生三創(chuàng)大賽，吸引54個項目參加；與中華職教社聯(lián)合舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；落地紫光、啟迪、武大地球空間等中小型科技企業(yè)500多家，初步形成人才+項目+賽事+服務推動創(chuàng)新的發(fā)展新模式。

——政校企合作日益密切，產(chǎn)學研合作轉(zhuǎn)化加速落地。大學城12所高校與福州高新區(qū)簽訂校地合作協(xié)議，200多家企業(yè)與大學城高校建立技術(shù)合作關(guān)系，校企共建產(chǎn)學研基地80多個、創(chuàng)業(yè)基地20多個。

牽頭資源導入

構(gòu)建安居樂業(yè)家園

大力“引才”，更要用心“留才”。為了營造人才吸附強磁場，高新區(qū)黨組織牽頭加強資源導入，構(gòu)建人才安居樂業(yè)的服務體系。

在創(chuàng)業(yè)服務方面，清退、整合數(shù)十萬平方米樓宇資源，優(yōu)惠提供給青創(chuàng)未來、閩臺三創(chuàng)、大學生三創(chuàng)基地等創(chuàng)業(yè)輔導機構(gòu)入駐運營；通過“高新鄰+”黨建聯(lián)盟、“政產(chǎn)學研”人才聯(lián)盟牽頭，引入優(yōu)質(zhì)資源，與清華大學校友會、浙江大學校友總會、中華職教社等高水平三創(chuàng)服務機構(gòu)合作，持續(xù)鼓濃創(chuàng)業(yè)氛圍。

在就業(yè)服務方面，積極參與我市“好年華 聚福州”、“榕博匯”高校行、“向幸福之城出發(fā)”等大型人才對接活動。舉辦線上線下人才專場招聘會，利用黨建共建之機，帶領(lǐng)大學城高校師生調(diào)研考察企業(yè)，加強校企人才對接與定向培養(yǎng)。

在住房保障方面，提升現(xiàn)有酒店式人才公寓服務品質(zhì)，新建217套、2萬平方米酒店式人才房，入住人才300多名，持續(xù)優(yōu)化人才住房保障。

在教育醫(yī)療方面，共建引入福建師范大學附屬小學、閩江師范高等?？茖W校，新建改建各類學校11所，新增學位13310個。將南嶼鎮(zhèn)醫(yī)院擴建為二級醫(yī)院，并與福建中醫(yī)藥大學附屬第三人民醫(yī)院密切協(xié)作，為高新區(qū)人才解決教育和醫(yī)療等后顧之憂。

匯聚天下英才，共建有福之州。隨著“黨建+人才”工作模式的深入探索，福州高新區(qū)正全力打造人才安居的家園和激情創(chuàng)業(yè)的樂土，通過優(yōu)質(zhì)的“營智環(huán)境”，為高質(zhì)量發(fā)展超越貢獻高新力量。（記者 張笑雪）