福州新聞網(wǎng)7月14日訊（記者 顏學輝 通訊員 洪見文 汪煒娜 鄭麗敏 文/攝）當前，正是高校畢業(yè)生求職面試的“黃金潮”。7月13日，福州高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布“好年華，聚福州”福州高新區(qū)關于2022年公開招聘機關聘用制工作人員的公告。據(jù)悉，此次招聘中不乏“高薪”“研究生免筆試”等眾多“引才”大招。

據(jù)了解，此次招聘是福州高新區(qū)黨群工作部面向社會公開招聘89名機關聘用制工作人員，而公告中推出的相關舉措，是繼“求職實習免費住宿期限延長”措施后，福州高新區(qū)再次向人才釋放出滿滿的“福州誠意”。

68個崗位可報 年薪最高可達18萬元

記者了解到，公告中聘用的89人一共涉及68個崗位，覆蓋了綜合文字類、專業(yè)技術類。在崗位要求方面，年齡也放寬至45周歲，但對報考者的政治素養(yǎng)提出了較高要求，其中有12個崗位限定條件為“中共黨員”。

在薪酬方面，本次招聘共設置7個檔次，其中，高級聘員設2個檔次、專業(yè)技術聘員設3個檔次、普通聘員設2個檔次。聘用制高級職稱或相應層次專業(yè)技術人員年薪可達18萬元/年。普通聘用制工作人員以本科為例，轉正后的月工資為3920元，且工齡工資隨工作年限增長，該工資水平優(yōu)于福州市大部分區(qū)縣。

推出差異化招聘辦法 研究生可免筆試

公告中顯示，對“福州高新區(qū)黨群工作部（人力資源和社會保障局、民族和宗教事務局）的綜合崗位01”的要求是碩士學位，符合條件的可“免筆試”。

據(jù)介紹，此舉是高新區(qū)為選聘吸引政治素質高、專業(yè)對口的高素質人才，提出“免筆試”的差異化招聘辦法，旨在充實工作隊伍，推進高新區(qū)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

拓寬就業(yè)渠道 招收對口幫扶城市考生

據(jù)悉，2016年福州市與甘肅省定西市建立東西部扶貧協(xié)作關系，助推定西市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。此次高新區(qū)特設“福州高新區(qū)市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權局）行政審批窗口”崗位，定向招收“甘肅省定西市戶籍考生”。

這一崗位的設定，是高新區(qū)落實對口幫扶“千崗計劃”相關工作要求，搭建轉移就業(yè)平臺，拓寬勞動力轉移就業(yè)渠道的重要舉措。

近年來，高新區(qū)緊盯人才高地謀篇布局，不斷創(chuàng)新性出臺人才政策，全力做優(yōu)“引、育、留、用”全生命周期人才生態(tài)鏈，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的全面深度融合，全力推進一流大學城、中國東南（福建）科學城和科創(chuàng)走廊建設。

本次公開招聘的相關信息通過福州高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/）、福建考試報名網(wǎng)（http://fjksbm.com）及微信公眾號“高新黨群”發(fā)布，考生應隨時關注網(wǎng)站相關信息，因未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。