28日，福州市初任公務(wù)員墩苗成長實踐隊出征儀式舉行。首批由262名市各級機關(guān)試用期滿新錄用公務(wù)員及參公人員組成的墩苗成長實踐隊，奔赴村居一線，開展為期1年的墩苗實踐培養(yǎng)。市委常委、組織部部長蔡亞東出席儀式。

為傳承弘揚習(xí)近平總書記在福建、福州工作期間倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，福州市深入開展“萬名干部下基層”行動，成立墩苗成長實踐隊等9支專項隊伍，示范下沉基層一線，持續(xù)推動各類資源向基層一線傾斜，更好地服務(wù)群眾和經(jīng)濟社會發(fā)展。

墩苗成長實踐隊著眼于優(yōu)化公務(wù)員培養(yǎng)路徑，突出實踐歷練。初任公務(wù)員在村居墩苗實踐中，將積極協(xié)助開展政策宣傳、促進鄉(xiāng)村振興、聯(lián)系服務(wù)群眾、創(chuàng)新基層治理等工作，有計劃地參加信訪巡察、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)、征地拆遷、項目建設(shè)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點任務(wù)。

同時，墩苗成長實踐隊采取“脫產(chǎn)不脫鉤”方式，確保初任公務(wù)員全脫產(chǎn)參加基層鍛煉，并指定“傳幫帶”聯(lián)系人，給予初任公務(wù)員工作指導(dǎo)和關(guān)心支持。基層鍛煉結(jié)束后將開展專項考核，考核結(jié)果作為初任公務(wù)員基層工作經(jīng)歷、提拔晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（記者 林晗）