全省各級各部門認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境重要論述，落實黨中央、國務(wù)院深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，按照省委、省政府工作要求，致力改革、開拓創(chuàng)新，推出一批具有福建特色的改革舉措，打通營商環(huán)境堵點難點痛點，增強市場主體獲得感、滿意度，全力打造能辦事、快辦事、辦成事的“便利福建"。省發(fā)改委（營商辦）定期匯集甄選營商環(huán)境建設(shè)中的好經(jīng)驗好做法，在全省復(fù)制推廣，供各級各部門互學(xué)互鑒，共同推動全省營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。

　　典型案例之福州篇

　　背景情況

　　2022年在榕高校畢業(yè)生約10萬人，省外閩籍、榕籍畢業(yè)生約1萬人回榕就業(yè)，規(guī)模再創(chuàng)新高，就業(yè)壓力大于往年。面對最難畢業(yè)季、組織招聘難、崗位征集難的“三難”困境，福州市深入貫徹黨中央國務(wù)院、省委省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，創(chuàng)新機制、綜合施策、精準服務(wù)，出臺一系列有力度有溫度有精度的政策舉措，把就業(yè)服務(wù)做深做細做實，千方百計助力畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。

　　福州大學(xué)國家大學(xué)科技園。林雙偉 攝

　　主要做法

　　一是推出高校畢業(yè)生免費住宿政策。福州為在榕求職外地畢業(yè)生提供不超過3個月免費住宿政策，受到國務(wù)院督查組肯定，被譽為畢業(yè)生“暖心工程”，家長“安心工程”。今年加大保障力度，推動政策優(yōu)化升級，將免費住宿時間延長到一年期。為切實解決城區(qū)免費住宿需求大、房源緊問題，人社、房管、財政等部門專題研究，啟用各區(qū)空閑人才住房作為免費住宿房源，安排300萬元專項資金購買住宿點物資，并將各住宿點交由福州市人才集團進行專業(yè)化管理。壓實屬地責任，根據(jù)畢業(yè)生求職意向和住宿需求，制定房源任務(wù)清單分解至中心四城區(qū)，通過督辦調(diào)度推動落實。

　　福州市人才公寓。陳暖 攝

　　二是優(yōu)化升級人才儲備政策。為吸引更多人才來榕留榕，福州市進一步擴大人才儲備范圍，提高生活補助標準。在原有為畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校工學(xué)門類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生發(fā)放人才儲備補貼的基礎(chǔ)上，擴大政策受益面，將有意在福州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并落戶的非本地生源、畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的全日制本科畢業(yè)生、技工院校全日制（預(yù)備）技師班畢業(yè)生納入人才儲備范圍，給予三個月未就業(yè)生活補助，同時補助標準從760元/人/月提高到880元/人/月。

　　高新區(qū)人才公寓。福州高新區(qū)供圖

　　三是提升求職就業(yè)獲得感。福州市人社部門為入住免費住宿點的畢業(yè)生提供“一攬子”就業(yè)服務(wù)，宣傳福州市情、福州就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，“一人一檔”做好就業(yè)跟蹤服務(wù)。根據(jù)畢業(yè)生學(xué)歷專業(yè)、就業(yè)意向，匹配企業(yè)招聘需求，精準推送招聘活動及崗位信息，讓免費住宿點成為畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖心“第一站”。同時，提供免費檔案接收保管和代辦落戶服務(wù)，為符合條件的畢業(yè)生發(fā)放生活補貼，提供創(chuàng)業(yè)工位、創(chuàng)業(yè)補貼和擔保貸款，讓免費住宿點成為畢業(yè)生留榕追夢、啟航奮進的“加油站”。

　　取得成效

　　福州市發(fā)布《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生求職實習(xí)免費住宿的通知》以來，全國各地高校畢業(yè)生和網(wǎng)友聚焦福州，紛紛點贊這一暖心“留人”舉措。

　　截至目前，福州市免費住宿床位從2400個增至3000個，中心城區(qū)床位占比從33%提升到56%，該政策已惠及3500余名畢業(yè)生。2021年以來，新增儲備人員1087人，發(fā)放人才儲備金263萬元，超7成儲備人員留榕就業(yè)。