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加速吸引高層次人才,高新區(qū)召開2022年人才工作推進會

2022-09-01 16:30:43  來源:高新福州  

8月31日,福州高新區(qū)組織召開2022年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議暨人才工作推進會。

加速吸引高層次人才,高新區(qū)召開2022年人才工作推進會

會上,區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位匯報了人才績效考核工作進展情況,研究審議《福州高新區(qū)高層次人才認定和支持辦法(試行)》。據(jù)了解,今年上半年,高新區(qū)開展國家級重大人才計劃申報13人,福建省“雛鷹計劃”申報4人,引進院士3人,各類人才696人;線上線下開展“好年華·聚福州”“榕博匯”“向幸福之城出發(fā)”等系列活動;加大人才安居保障力度,建成中海寰宇天下人才公寓共556套,已開放入住512套,累計入住1348人,惠及251家企業(yè)。

會議強調(diào),一要深化思想認識,力抓人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要統(tǒng)一思想、提高認識,充分發(fā)揮“好年華·聚福州”、“榕博匯”等人才招引平臺,做好高層次人才的摸底、申報工作,開展“引、育、用、留”行動,打造省會城市“人才高地”。二要拓展格局視野,統(tǒng)籌各項工作共同進步。緊緊圍繞市委、市政府人才工作要求,充分發(fā)揮人才大格局作用,做到人才工作心中有底,掌中有數(shù);要強化責(zé)任分工,明確了解考核指標內(nèi)容,細化量化工作措施,嚴格落實工作責(zé)任。三要強化部門聯(lián)動,齊抓共管人才工作。各成員單位要相互配合,發(fā)揮各基層黨組織和大學(xué)城黨建聯(lián)盟作用,打造具有高新區(qū)特色的人才工作品牌,為建設(shè)一流大學(xué)城和中國東南(福建)科學(xué)城提供強有力的人才保障。


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