記者9日從倉山區(qū)委組織部獲悉，倉山區(qū)高層次（G類）人才認(rèn)定申報(bào)工作已經(jīng)啟動(dòng)，申報(bào)人可在倉山人才政策云平臺(tái)（微信小程序搜索“倉山人才云”）進(jìn)行線上申報(bào)。獲得認(rèn)定后，該類人才可享受落地補(bǔ)助、晉級獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、人才服務(wù)等政策支持。

倉山區(qū)高層次（G類）人才適用對象包括在倉山就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全職引進(jìn)人才、現(xiàn)有人才，不受國籍、戶籍限制。申請人除了要滿足基本資格外，還應(yīng)滿足倉山區(qū)高層次（G類）人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。政策支持中，落地補(bǔ)助原則上僅限引進(jìn)人才，對來倉山工作并簽訂3年以上聘用（勞動(dòng)）合同、每年在倉山工作時(shí)間不少于6個(gè)月的引進(jìn)人才，工作滿一年后且在職在崗的，給予5萬元一次性落地補(bǔ)助。區(qū)高層次人才晉級為省、市高層次人才的，獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。對已認(rèn)定的區(qū)高層次人才，新取得其他認(rèn)定條件的榮譽(yù)稱號或業(yè)績，給予一次性2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)認(rèn)定的人才還可獲頒“南臺(tái)賢士卡”，持卡人可享受“南臺(tái)賢士卡”所屬層次相應(yīng)待遇和支持政策。

已認(rèn)定的區(qū)高層次（G類）人才，有效期為6年，期滿可再次申請認(rèn)定。（記者 王玉萍 通訊員 倉組）