永泰縣依照銀發(fā)人才專業(yè)特長，建立產(chǎn)業(yè)、文化等6支小分隊，實現(xiàn)銀發(fā)人才精準(zhǔn)聚集；連江縣揭牌成立“銀發(fā)人才實踐基地”，發(fā)揮種植、養(yǎng)殖業(yè)銀發(fā)人才優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興賦能……記者13日從市委老干局獲悉，福州銀發(fā)人才庫建設(shè)取得新成效，目前已入庫銀發(fā)人才1381名，其中省級銀發(fā)人才113名、市級銀發(fā)人才1268名。

離退休黨員干部是人力資源“富礦”。福州積極建好用活銀發(fā)人才庫，引領(lǐng)銀發(fā)人才為福州現(xiàn)代化國際城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)，還印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步建強用好銀發(fā)人才庫的通知》，通過“福州老干部之家”微信公眾號廣泛宣傳，動員引導(dǎo)各個行業(yè)、各個領(lǐng)域具有專業(yè)特長的老同志加入銀發(fā)人才庫。

銀發(fā)人才庫建設(shè)工作以“分類分級、動態(tài)管理”為原則，結(jié)合老同志的專業(yè)特長和服務(wù)意愿，按照理論宣講、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、科技教育、社會民生、法律咨詢等6類進(jìn)行分類管理，并建立動態(tài)管理機制，及時調(diào)整，不斷為銀發(fā)人才庫補充新鮮血液。（記者 馮雪珠 通訊員 李敏）